右手臂缺失通常会被认定为工伤四级或五级，但具体级别需根据缺失程度及功能影响，由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定后确定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤等级鉴定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，工伤等级的鉴定主要依据器官缺损、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度，以及社会心理因素影响等因素进行综合判定。对于右手臂缺失的情况，具体等级会考虑缺失的部位（如上臂、前臂或整个手臂）以及缺失后对日常生活和工作能力的影响。

1. 四级工伤：如果右手臂完全缺失，且对日常生活和工作能力造成严重影响，如无法独立完成穿衣、洗漱、进食等基本生活活动，或者无法从事原本的工作岗位，那么可能会被认定为四级工伤。

2. 五级工伤：如果右手臂部分缺失，或者虽然完全缺失但对日常生活和工作能力的影响相对较小，如能够借助辅助器具完成基本生活活动，或者经过培训后能够从事其他适合的工作岗位，那么可能会被认定为五级工伤。

二、鉴定流程

1. 申请鉴定：在工伤发生后，用人单位或工伤职工本人（或其直系亲属）应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 提交材料：申请时需提交工伤认定决定书、医疗诊断证明书等相关材料。

3. 专业鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织医疗专家对工伤职工进行现场鉴定，根据鉴定标准确定工伤等级。

4. 出具鉴定结论：鉴定委员会会在规定时间内出具劳动能力鉴定结论书，明确工伤等级。

三、赔偿标准

工伤等级确定后，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据工伤等级和本人工资确定，四级工伤通常为21个月的本人工资，五级工伤为18个月的本人工资。

   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 相应月数（四级为21，五级为18）

2. 伤残津贴：对于保留劳动关系、难以安排工作的工伤职工，用人单位会按月支付伤残津贴。四级工伤的伤残津贴通常为本人工资的75%，五级工伤为本人工资的70%。

   • 计算公式（以月为单位）：伤残津贴 = 本人工资 × 相应比例（四级为75%，五级为70%）

四、建议与注意事项

1. 及时申请鉴定：工伤发生后，应尽快申请劳动能力鉴定，以便及时享受工伤保险待遇。

2. 保留相关证据：在申请鉴定和赔偿过程中，应保留好工伤认定决定书、医疗诊断证明书等相关证据材料。

3. 咨询专业律师：如果在鉴定或赔偿过程中遇到问题或争议，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，右手臂缺失的工伤等级需根据具体情况由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定后确定。在鉴定过程中，应积极配合并提供相关材料，以便顺利享受工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。