结论：面对居委会工作人员经常来店里骚扰的情况，你可以从明确骚扰性质、收集证据、沟通协商、寻求法律帮助以及报警处理等多个角度来应对。

1. 明确骚扰性质：

• 首先，需要明确居委会工作人员的“骚扰”行为具体是什么。是言语上的不当言论、无理取闹，还是行为上的干扰经营、破坏财物等。不同的骚扰性质，对应的法律后果和应对措施也会有所不同。

2. 收集证据：

• 在应对骚扰的过程中，收集证据是至关重要的。你可以通过录音、录像、拍照等方式，记录下居委会工作人员的骚扰行为。同时，也可以请店内的顾客或员工作为证人，出具书面证言。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明自己的权益受到了侵害。

3. 沟通协商：

• 在收集到一定证据后，你可以尝试与居委会工作人员进行沟通协商，表达你的不满和诉求。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞和行为。如果可能的话，可以邀请第三方（如社区调解员、律师等）参与协商，以促成双方达成和解。

4. 寻求法律帮助：

• 如果沟通协商无果，或者骚扰行为持续存在且愈发严重，你可以考虑寻求法律帮助。具体来说，你可以：
  • 咨询律师：向我咨询，详细描述骚扰行为的具体情况，以及你已经采取的措施和收集到的证据。我会根据你的情况，为你提供专业的法律意见和建议。
  • 提起民事诉讼：如果骚扰行为已经对你的名誉权、经营权等造成了实际损害，你可以向法院提起民事诉讼，要求居委会工作人员承担侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

5. 报警处理：

• 如果居委会工作人员的骚扰行为已经构成了治安管理处罚法中的违法行为（如侮辱、诽谤、故意损毁财物等），你可以向公安机关报警。公安机关在接到报警后，会依法进行调查处理，并根据情况对违法行为人给予相应的治安管理处罚。

额外建议：

• 在应对骚扰的过程中，保持冷静和理性至关重要。避免与居委会工作人员发生直接冲突或暴力行为，以免事态升级或给自己带来不必要的法律风险。
• 如果骚扰行为持续存在且严重影响你的正常经营和生活，你可以考虑暂时关闭店铺或采取其他必要的保护措施，以确保自己的人身安全和财产安全。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。