结论：行政诉讼案件再审被驳回后，仍然可以申请院长发现程序（即院长纠错）进行审查，但需满足法定条件，且该程序并非法定救济途径的必然延伸，而是法院内部监督机制的一种补充。以下从法律程序、申请条件、操作建议三个角度详细说明：
一、法律程序依据：院长发现程序的定位
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第九十二条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百一十六条至第一百二十条，院长发现程序属于法院内部监督机制，其核心功能是纠正已生效裁判中存在的重大错误，但与再审程序（审判监督程序）存在本质区别：
- 启动主体：仅限法院院长（包括本院院长或上级法院院长），当事人无直接申请权，但可通过提交材料促使院长启动审查；
- 审查范围：聚焦于生效裁判是否存在“违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判”或“原判决、裁定适用法律、法规确有错误”等法定情形；
- 程序性质：属于法院主动纠错机制，不替代再审程序，且无明确期限限制（但实践中通常会在收到材料后3-6个月内审查完毕）。
二、申请院长纠错的核心条件
再审被驳回后申请院长发现程序，需满足以下条件之一：
- 新证据出现：再审后发现新的证据，足以推翻原裁判（如行政行为违法的新证据、关键证人证言等）；
- 程序违法：原审判存在严重程序违法（如应当回避的审判人员未回避、未经传票传唤缺席判决等）；
- 法律适用错误：原裁判适用法律、法规明显错误（如将行政处罚错误认定为行政许可）；
- 审判人员违纪：审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为（需提供初步证据）。
案例参考：某拆迁安置纠纷案中，当事人再审被驳回后，发现原审法院未依法调取关键行政文件（程序违法），通过提交《院长发现程序申请书》及证据材料，促使法院启动审查并最终改判。
三、操作建议：如何提高申请成功率
材料准备：
- 提交《院长发现程序申请书》，明确指出原裁判的错误类型及依据；
- 附再审裁定书、原裁判文书、新证据或程序违法证明材料；
- 若涉及审判人员违纪，可同步向纪检监察部门提交举报材料。
提交对象：
- 向作出生效裁判的法院院长提交（如再审由高院驳回，则向高院院长提交）；
- 也可通过上级法院（如最高院）院长发现程序间接推动（但实践中难度较大）。
后续跟进：
- 法院收到申请后，通常会在1个月内决定是否立案审查；
- 若立案审查，法院可能组织听证或询问当事人，需提前准备陈述意见；
- 若审查后认为原裁判无误，会驳回申请；若认为存在错误，会裁定再审。
四、风险提示：院长发现程序的局限性
- 非法定救济途径：院长发现程序是法院内部监督机制，不替代上诉、再审等法定救济途径，当事人不可过度依赖；
- 启动难度较高：实践中，院长主动启动审查的比例较低，需当事人提供充分证据证明原裁判存在重大错误；
- 无中止执行效力：申请期间，原裁判一般不中止执行（除非涉及财产给付且可能造成不可逆损失）。
总结：再审被驳回后申请院长纠错是可行的，但需严格符合法定条件，并做好充分材料准备。若您的情况符合上述条件，建议尽快整理证据并提交申请；若证据不足或错误类型不明确，可进一步向我咨询具体策略。