针对您提出的“步行摔倒工伤认定怎么弄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，工伤认定是一个相对正式且需要遵循一定流程的过程。针对您步行摔倒这一情况，如果是在工作过程中或者因工作原因导致的摔倒，那么您有权申请工伤认定。
一、工伤认定申请的基本流程
及时报告：
- 您或您的用人单位应在事故伤害发生之日起30日内（特殊情况可延长），向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
准备材料：
- 填写《工伤认定申请表》，这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故经过、受伤情况等信息。
- 提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等。
- 提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，这是证明您受伤情况和程度的重要依据。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给社会保险行政部门，他们会在15日内对材料进行审核。
- 如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
调查核实：
- 社会保险行政部门在受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
- 在这个过程中，您和相关单位应积极配合，提供真实情况和证明材料。
作出决定：
- 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 如果决定认定为工伤，该决定书将载明用人单位全称、职工姓名、受伤害部位、事故时间、诊断时间、认定工伤的依据等信息。
二、针对您步行摔倒的特殊情况
- 如果您是在工作过程中步行摔倒，且摔倒与工作有直接关系（如因工作需要走动、搬运物品等），那么您的情况很可能符合工伤认定的条件。
- 您需要确保在摔倒后及时就医，并保留好医疗诊断证明书等相关材料，以便在申请工伤认定时提供。
三、后续步骤
- 如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
- 一旦认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
四、建议
- 在申请工伤认定前，建议您先与用人单位沟通，了解他们的意见和态度。
- 如果用人单位不配合或拒绝申请工伤认定，您可以自行向社会保险行政部门提出申请，并保留好相关证据材料。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。