面对老板拖欠工资的情况，发短信沟通是一个既直接又相对温和的方式。以下是一个结合了礼貌、尊重和明确诉求的短信模板，供你参考：

[老板姓名]，您好！

我是[你的姓名]，在[公司/店铺名称]担任[你的职位]。我想就我的工资问题与您进行一下沟通。按照我们之前的约定以及公司的常规发放流程，[具体月份或时间段]的工资本应在[应发日期]发放，但截至目前，我还没有收到这笔款项，共计[具体金额]元。

我深知公司运营中可能会遇到各种挑战和困难，但工资对我来说，不仅仅是一份收入，更是我辛勤工作的回报，也是我目前生活的重要支撑。因此，我希望您能重视这个问题，并尽快处理。

我期望您能在[X]个工作日内（这个时间可以根据实际情况调整，但建议给出一个相对合理且紧迫的期限）告知我具体的支付时间或者解决方案。如果公司在支付工资方面确实遇到了什么困难，我也愿意与您面对面沟通，共同探讨可能的解决办法。

请您在收到这条短信后，尽快回复我，让我了解您的态度和计划。如果这个问题在合理的时间内未能得到妥善解决，我可能不得不考虑通过更正式的途径，比如向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助，来维护自己的合法权益。当然，这是我非常不愿意看到的，因为我一直珍视与公司的关系，也希望我们能以和平、友好的方式解决问题。

感谢您的理解和配合，期待您的回复。

在发送这条短信之前，我建议你先整理好相关的证据，比如工资条、劳动合同、之前的沟通记录等，以备不时之需。同时，也要保持冷静和理性，不要因为情绪激动而说出过激的话或者做出过激的行为。希望这条短信能够帮助你有效地与老板沟通，并尽快解决工资拖欠的问题。