结论：在一般情况下，不能直接将法人追加为被执行人，但在特定条件下，如法人存在恶意转移财产等行为时，可以通过法律程序追究其责任。
分析说明：
法人身份与责任：
- 法人作为公司的代表，其法律地位是独立的。在正常情况下，公司的债务应由公司自身承担，法人个人并不直接对公司债务负责。
- 股东，包括法人股东，其责任通常限于其出资额。即，股东只需承担其投入公司的资本范围内的责任。
追加被执行人的条件：
- 在执行程序中，通常只能针对被执行人（即公司）的财产进行执行。
- 若要将法人追加为被执行人，需要满足特定条件，如法人存在恶意转移公司财产、逃避债务等行为，且这些行为导致了公司无法履行债务。
- 在这种情况下，可以通过法律程序（如撤销权诉讼、债权人代位权诉讼等）来追究法人的个人责任，但这并不意味着直接将其追加为被执行人，而是通过诉讼确认其责任后，再申请执行其个人财产。
实际操作建议：
- 首先，应尝试通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等方式来追讨拖欠的工资。
- 若公司确实无力支付，且法人存在上述恶意行为，可以收集相关证据，咨询专业律师，考虑通过法律途径追究法人的个人责任。
- 在此过程中，应注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为或违法手段。
特殊场景：
- 如果法人同时也是公司的实际控制人，且存在利用公司法人地位逃避债务、损害债权人利益的行为，根据《公司法》的相关规定，债权人可以请求法院否认公司的独立人格，要求法人股东对公司债务承担连带责任。但这种情况需要严格的法律程序和证据支持。
后续行动建议：
- 鉴于您目前的情况，我建议您先收集与公司拖欠工资相关的所有证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。
- 然后，尝试与公司进行协商，看是否能达成还款协议。
- 若协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向法院提起民事诉讼。
- 在整个过程中，如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。