结论：没有劳动合同的情况下，您仍可以通过收集其他证据来证明欠款事实，进而通过协商、调解或诉讼等途径追讨欠款。

具体分析：

1. 证据收集：

   • 尽管没有劳动合同，但您可以通过收集其他证据来证明与欠款人之间的债权债务关系。这些证据可以包括但不限于：转账记录、聊天记录、录音录像、证人证言等。
   • 转账记录是证明资金往来的直接证据，可以显示您向欠款人支付款项的事实。
   • 聊天记录中如果包含欠款人承认欠款的内容，也可以作为证据使用。
   • 如果可能，您可以尝试与欠款人进行录音或录像，记录其承认欠款的事实。
   • 如果有目击者或知情人士，他们的证言也可以作为辅助证据。

2. 协商与调解：

   • 在收集到一定证据后，您可以尝试与欠款人进行协商，要求其归还欠款。
   • 如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等，通过调解来达成还款协议。

3. 诉讼途径：

   • 如果协商和调解均无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据来证明欠款事实。
   • 法院将根据证据和法律规定来判决欠款人是否需要归还欠款，并可能判决其承担诉讼费用等。

行动建议：

• 尽快收集相关证据，确保证据的完整性和真实性。
• 在协商和调解过程中保持冷静和理性，避免情绪化行为影响结果。
• 如果决定提起诉讼，建议咨询专业律师（即我本人）以获取更具体的法律指导和帮助，确保诉讼过程的顺利进行。