单位被兼并后，原公司是否还存在，这主要取决于兼并的具体形式和法律安排。以下我将从不同兼并形式的角度，详细解释原公司可能的存在状态：

1. 吸收合并：

   • 在吸收合并中，通常是一个公司（兼并方）吸收另一个公司（被兼并方）的全部资产和负债，被兼并方的法人资格被注销，其资产、负债和业务由兼并方承继。
   • 结论：在此情况下，原公司（被兼并方）将不再存在，其法律实体地位被兼并方所取代。

2. 新设合并：

   • 新设合并是指两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司，合并各方的法人资格均被注销，新设的公司承继合并各方的全部资产和负债。
   • 结论：如果原公司是新设合并的一方，那么它也将不再存在，而是被新设立的公司所替代。

3. 股权收购：

   • 股权收购是指一个公司通过购买另一个公司的股权，从而获得对该公司的控制权。在这种情况下，被收购公司的法人资格通常保持不变，只是其股东结构发生了变化。
   • 结论：如果原公司是被股权收购的对象，且收购并未导致其法人资格的注销，那么原公司将继续存在，但其股东和可能的管理层会发生变化。

4. 资产收购：

   • 资产收购是指一个公司购买另一个公司的部分或全部资产，而不涉及该公司的股权或法人资格。在这种情况下，被收购资产的出售方（即原公司）的法人资格保持不变。
   • 结论：如果原公司只是出售了部分或全部资产，而并未被兼并或合并，那么原公司将继续存在，只是其资产规模可能有所减少。

法律建议：

• 在面对公司兼并的情况时，原公司的股东、管理层和员工应仔细审查兼并协议和相关法律文件，以了解兼并的具体形式、法律安排以及对原公司的影响。
• 如果原公司将被注销或合并，应确保所有必要的法律程序得到遵循，包括但不限于股东大会的决议、工商变更登记等。
• 对于员工而言，应关注兼并后自己的劳动合同、薪酬福利等是否受到影响，并在必要时寻求法律援助。

可能后果：

• 如果原公司被注销或合并，其债权债务将由兼并方或新设公司承继，原公司的股东可能获得相应的对价或股份。
• 如果原公司继续存在但股东结构发生变化，新股东可能带来新的管理理念和业务模式，对原公司的运营产生影响。

如有任何关于公司兼并的法律问题或疑虑，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。