分公司和分公司合并通常不算兼并，而是属于公司内部的结构调整或重组。以下从不同角度为你详细分析：

兼并的定义与特征

兼并，在法律上通常指的是一家公司吸收另一家或多家公司，被吸收的公司解散，其法人资格消灭，而吸收方公司继续存在并承接被吸收公司的资产和负债。兼并往往涉及两个或两个以上独立法人的合并，且合并后通常只有一个法人实体继续存在。

分公司与子公司的区别及分公司合并的性质

分公司是总公司的一个分支机构，不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。因此，当两个或多个分公司进行合并时，实际上是在总公司内部进行的一种结构调整或重组，并不涉及独立法人之间的合并。这种合并不会导致任何一家分公司的法人资格消灭，因为分公司本身就没有独立的法人资格。所以，从法律角度来看，分公司和分公司之间的合并并不构成兼并。

分公司合并的可能形式与影响

分公司之间的合并可能采取多种形式，如资产合并、业务合并或人员合并等。无论采取哪种形式，合并后的实体仍然是总公司的一个分支机构，其民事责任继续由总公司承担。这种合并可能有助于总公司优化资源配置、提高运营效率或实现其他战略目标，但它并不改变合并前后实体的法律地位和性质。

特殊情况下的考虑

虽然分公司和分公司之间的合并通常不算兼并，但在某些特殊情况下，如果合并过程涉及到了总公司与其他独立法人之间的交易或安排（例如，总公司为了合并分公司而与其他公司进行了资产置换或股权转让等），那么这些交易或安排可能受到相关法律法规的约束和监管。然而，这些交易或安排本身并不改变分公司合并的法律性质，即它仍然是一种公司内部的结构调整或重组。

总结与建议：分公司和分公司之间的合并通常不算兼并，而是属于公司内部的结构调整或重组。如果你在处理分公司合并或相关公司事务时遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。