结论：工人上班路上逆向行驶摔跤受伤，一般情况下，这属于工人自己的责任，通常不被认定为工伤。不过，也存在一些特殊情况，下面我会详细分析。
详细分析：
一般情况下的责任认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当被认定为工伤。这里的关键要素包括“非本人主要责任”和“交通事故或特定的公共交通事故”。
- 在您描述的情况中，工人是逆向行驶摔跤受伤，这通常不属于交通事故的范畴，也不涉及第三方导致事故且工人非主要责任的情况。因此，从一般情况来看，这属于工人自己的责任，不符合工伤认定的条件。
特殊情况下的考虑：
- 尽管一般情况下逆向行驶摔跤受伤不算工伤，但如果存在特殊情况，比如道路存在严重缺陷（如路面塌陷、未设警示标志的坑洼等），且这些缺陷是导致工人摔跤受伤的直接原因，那么情况就可能有所不同。
- 在这种情况下，如果工人能够提供充分的证据证明摔跤受伤是由于道路缺陷等外部原因导致的，并且这些原因符合工伤认定的其他要件（如发生在上下班途中、非工人主要责任等），那么有可能被认定为工伤。然而，这需要经过严格的认定程序，并且工人需要承担举证责任。
法律建议与后续行动：
- 如果工人认为自己的摔跤受伤符合工伤认定的条件，或者存在特殊情况需要进一步了解，建议工人及时收集相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等），并向用人单位或当地社保部门咨询工伤认定的具体流程和要求。
- 同时，工人也可以考虑咨询我，以获取更具体的法律意见和指导。我会根据工人的具体情况和提供的证据，帮助工人分析是否符合工伤认定的条件，并协助工人进行后续的维权行动。
可能涉及的法律后果：
- 如果工人的摔跤受伤被认定为工伤，那么工人将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 如果工人的摔跤受伤不被认定为工伤，那么工人可能需要自行承担医疗费用等损失。不过，如果工人参加了基本医疗保险等社会保险，或者所在单位有相关的员工福利制度，工人仍然有可能获得一定的经济补助或救助。
综上所述，工人上班路上逆向行驶摔跤受伤，一般情况下属于工人自己的责任，通常不被认定为工伤。但存在特殊情况时，工人仍有可能通过法律途径争取到工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。