普通干部监管的工地发生几起工人死亡事故，是否会被追责，这取决于多个因素，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 事故责任认定：

   • 首先，需要明确的是，工地发生工人死亡事故后，相关部门会进行事故调查，以确定事故的原因和责任。这包括调查工地的安全管理情况、是否存在违规操作、设备是否合格等多个方面。
   • 如果调查结果显示，普通干部在监管过程中存在疏忽、失职或违规行为，且这些行为与事故的发生有直接因果关系，那么该干部很可能会被追责。

2. 追责的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员有责任确保安全生产，防止事故发生。如果因未履行职责而导致事故，将依法承担相应的法律责任。
   • 具体追责方式可能包括行政处罚（如罚款、撤职等）、刑事责任（如涉嫌重大责任事故罪等）以及民事赔偿等，具体取决于事故的严重程度和干部的过错程度。

3. 追责的实际情况：

   • 在实际操作中，追责的严格程度会受到多种因素的影响，如事故的社会影响、干部的过往表现、是否存在故意隐瞒或谎报等。
   • 如果事故后果特别严重，或者干部存在明显的故意或重大过失，那么追责的可能性会更大，且处罚也会更严厉。

4. 建议与预防：

   • 对于普通干部而言，要避免被追责，最重要的是严格履行监管职责，确保工地的安全生产。这包括定期进行安全检查、及时消除安全隐患、对工人进行安全培训等。
   • 如果发生事故，应积极配合调查，如实提供情况，并采取措施防止事故扩大和减少损失。

总结来说，普通干部监管的工地发生工人死亡事故后，是否会被追责取决于事故的原因、干部的过错程度以及相关法律法规的规定。为了避免被追责，干部应严格履行监管职责，确保安全生产。如果发生事故，应积极应对并配合调查。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。