关于村两委支委委员是否应纳入村干部工龄计算的问题，目前并没有一个全国统一的、直接明确的法律规定，这通常取决于地方政策或具体单位的内部规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 地方政策差异：

   • 在一些地区，地方政策可能明确规定村两委支委委员的任职时间应计入村干部工龄。这样的政策通常是为了鼓励更多人参与村级事务管理，认可他们在村级组织中的贡献和服务年限。
   • 然而，在其他地区，可能并没有这样的明确规定，或者规定有所不同。因此，要确定具体是否应计入工龄，需要查阅当地的相关政策文件或咨询当地相关部门。

2. 单位内部规定：

   • 除了地方政策外，具体单位（如乡镇政府、村委会等）也可能有自己的内部规定，关于村两委支委委员的工龄计算。这些规定可能基于单位的实际情况、管理需要或历史惯例等因素制定。
   • 因此，如果所在单位有明确的内部规定，那么应按照这些规定来执行。

3. 工龄计算的一般原则：

   • 工龄计算通常遵循的是实际工作时间原则，即根据个人实际从事工作的时间来计算工龄。然而，在村级组织中，由于工作性质、管理方式等与正式单位有所不同，因此工龄的计算也可能存在特殊性。
   • 在没有明确规定的情况下，可以参考类似情况下的工龄计算原则，如是否连续任职、是否承担相应职责等，来综合判断是否应计入工龄。

4. 建议与行动：

   • 如果您是村两委支委委员，或者关心此问题的人士，建议您首先查阅当地的相关政策文件或咨询当地相关部门，了解具体的工龄计算规定。
   • 如果所在单位有内部规定，也应了解并遵守这些规定。
   • 如果对工龄计算有疑问或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，村两委支委委员是否应纳入村干部工龄计算，并没有一个全国统一的答案。这取决于地方政策、单位内部规定以及工龄计算的一般原则。因此，要确定具体是否应计入工龄，需要综合考虑多种因素，并查阅相关政策文件或咨询相关部门。如果您对此问题有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。