医生收取杂志社审稿费是否违法需分情况讨论，核心判断标准在于是否符合学术规范及利益冲突管理要求，具体分析如下：

1. 若审稿费符合行业惯例且无利益冲突，通常合法
   学术期刊向审稿人支付合理报酬是国际通行做法，尤其对专业性强的医学期刊而言，审稿需投入大量时间与专业知识。根据《著作权法》及学术伦理规范，只要费用标准透明（如按字数/小时计酬）、金额合理（通常为象征性补贴），且医生未因审稿获得额外利益（如论文优先发表、研究资助倾斜），则属于合法劳动报酬。例如：某三甲医院主任医师受邀审稿，按期刊标准收取500元审稿费，无其他利益关联，此行为合法。

2. 若存在利益冲突或违反学术规范，则可能违法
   若医生与杂志社存在直接利益关系（如担任主编/编委、持有股份、接受赞助），或审稿费与论文发表结果挂钩（如“付费审稿通过”），则涉嫌违反《反不正当竞争法》《学术出版规范》及医疗机构内部合规要求。例如：医生收受杂志社高额审稿费后，违规降低论文审核标准，导致低质量论文发表，可能构成“利益输送”或“学术不端”，需承担行政责任（如通报批评、取消审稿资格）甚至刑事责任（若涉及贿赂）。

3. 特殊情形：公立医院医生需额外注意合规性
   根据《公立医院工作人员廉洁从业规定》，医务人员不得利用职务之便收受可能影响公正执行公务的财物。若医生在审稿过程中利用医院职称、资源为杂志社谋利（如推荐论文、协调实验数据），即使审稿费本身合法，也可能因“利用职务影响”被认定为违规。建议公立医院医生在收取审稿费前，向医院伦理委员会备案并披露利益关系。

建议行动：若您是医生或杂志社编辑，需：

• 明确审稿费标准（可参考国际期刊如《The Lancet》的公开费率）；
  
• 签订书面协议，注明费用性质、金额及无利益冲突声明；
  
• 保留付款凭证及审稿记录，以备合规审查；
  
• 涉及公立医院时，提前咨询医院法务部门。
  

如有具体案例或金额细节，可进一步向我说明，我将结合《民法典》合同编及《刑法》受贿罪条款为您分析风险。