侵权人不能因部队免费医疗而免除或减轻赔偿责任，侵权人仍需按照实际损害后果承担全额赔偿责任。具体分析如下：
侵权赔偿的基本原则
根据《民法典》侵权责任编，侵权赔偿的核心原则是“填平损失”，即赔偿范围以受害人的实际损失为限。部队免费医疗属于受害人的福利性质待遇，不能因此免除侵权人的法定赔偿责任。例如，受害人因侵权行为受伤，即使其医疗费用由部队承担，侵权人仍需赔偿该部分费用（部队可依据《社会保险法》或内部规定向侵权人追偿）。
赔偿范围的确定
- 直接损失：包括医疗费、护理费、交通费等实际支出。即使部队承担了医疗费，侵权人仍需赔偿该费用（部队可主张代位求偿权）。
- 间接损失：如误工费、残疾赔偿金等，需根据受害人的实际收入减少或伤残等级计算，与部队医疗政策无关。
- 精神损害赔偿：若侵权行为导致严重精神损害，受害人可主张精神损害抚慰金，与医疗费用无关。
部队免费医疗的特殊性处理
- 代位求偿权：若部队已为受害人支付医疗费，部队可依据《社会保险法》第42条或内部规定，以“第三方侵权”为由向侵权人追偿。此时，侵权人需向部队支付赔偿款，而非直接向受害人支付。
- 受害人选择权：受害人可自行选择向侵权人主张赔偿（包括医疗费），或由部队先行垫付后追偿。若受害人已从部队获得医疗费补偿，其仍可就其他损失（如误工费）向侵权人索赔。
实务建议
- 侵权人角度：需全面评估受害人的实际损失，包括部队已承担的医疗费，避免因忽视代位求偿权而承担双重赔偿风险。
- 受害人角度：若部队未垫付医疗费，可直接向侵权人主张全部赔偿；若部队已垫付，需协调部队与侵权人之间的追偿程序，确保自身权益不受损。
- 部队角度：应完善内部医疗费用追偿机制，明确侵权赔偿与福利保障的衔接规则，避免公共资源流失。
总结：部队免费医疗不影响侵权人赔偿责任的成立与范围，侵权人仍需按实际损失赔偿。具体操作中需注意代位求偿权的行使与受害人选择权的协调。如有复杂情形，可进一步提供细节，我将结合具体案情分析。