1. 关于留置期间领导交代男女关系问题的一般处理原则
   若领导在留置期间主动交代与女方的男女关系，纪检监察机关会首先核实该信息的真实性。若涉及违纪违法（如权色交易、利益输送等），会依法启动调查程序，可能对双方进行问询、调取证据（如通讯记录、资金往来等），并根据调查结果给予党纪政务处分（如警告、撤职、开除等），涉嫌犯罪的移送司法机关。
   若仅为普通男女关系且无违纪违法，通常不会对女方采取强制措施，但可能要求女方配合说明情况（如关系性质、是否存在不当利益往来等），以排除其他违法线索。

2. 女方被问询时的具体处理方式

   • 问询目的：纪检监察机关问询女方，主要是为了核实领导交代内容的真实性，排查是否存在权色交易、利益输送等违纪违法行为。
     
   • 问询程序：女方会被要求到指定地点接受询问，需如实陈述事实（如与领导的关系起始时间、相处方式、是否存在经济往来等）。问询过程会制作笔录，女方需核对确认后签字。
     
   • 法律后果：
     
     • 若女方存在违纪违法（如协助领导受贿、隐瞒不报等），可能面临党纪政务处分或刑事责任；
       
     • 若女方无过错，问询结束后通常不会对其产生进一步影响，但需注意保密义务（如不得泄露问询内容）。
       

3. 女方的权利与注意事项

   • 权利：女方有权要求问询人员出示证件或工作证明，有权拒绝回答与案件无关的问题，有权核对笔录内容并要求修改错误。
     
   • 注意事项：
     
     • 保持冷静，如实陈述，避免夸大或隐瞒事实；
       
     • 若涉及隐私（如个人情感细节），可要求问询人员保密；
       
     • 若认为问询程序违法（如逼供、诱供等），可事后向纪检监察机关或上级部门投诉。
       

总结：女方被问询的处理方式取决于领导交代内容是否涉及违纪违法。若仅为普通关系且无违法行为，女方配合说明情况后通常无后续影响；若涉及违纪违法，女方可能面临调查甚至法律责任。建议女方如实陈述，必要时可咨询专业律师（如您有具体问题，可直接向我提问）。