部队中的“连坐制度”是不合法的。以下从多个角度为你详细分析：

1. 法律原则角度：

   • 在我国，法律明确规定了“罪责自负”原则，即任何人只对自己的犯罪行为承担刑事责任，而不因他人的犯罪行为而受到牵连或处罚。这一原则体现了法律的公正性和人权保障的精神。
   • “连坐制度”本质上是一种集体惩罚，它违背了“罪责自负”的原则，将无辜者与犯罪者一同处罚，显然是不合法的。

2. 军事法规角度：

   • 军事法规作为法律体系的一部分，同样遵循“罪责自负”的原则。在军事管理中，对于士兵的违纪或犯罪行为，应当依法进行个别处理，而不是采取集体惩罚的方式。
   • 部队中的纪律处分和刑事处罚都是针对个人的，与集体无关。因此，“连坐制度”在军事法规中也是没有依据的。

3. 实际案例角度：

   • 在实际军事管理中，如果发生违纪或犯罪行为，部队会依法进行调查和处理，对涉事人员进行个别处罚，而不会牵连无辜者。
   • 历史上或某些特定情境下可能存在的“连坐”做法，并不符合现代法治精神，也不是当前部队管理的合法手段。

4. 法律后果角度：

   • 如果部队中实施了“连坐制度”，不仅可能侵犯士兵的合法权益，还可能引发内部矛盾和不稳定因素。
   • 一旦被发现并证实存在“连坐”行为，相关责任人可能会面临法律追究和纪律处分。

建议：

• 如果你或你身边的人在部队中遇到了类似“连坐制度”的不合法行为，应当及时向上级反映或寻求法律援助。
• 作为士兵，应当了解自己的合法权益和军事法规的相关规定，以便在遇到不合法行为时能够及时维护自己的权益。

总结：部队中的“连坐制度”是不合法的，它违背了法律原则和军事法规的规定。如果你有任何关于劳动工伤或经济犯罪方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和帮助。