结论：银行外包第三方到单位要求领导签字的行为，其合法性需根据具体情况判断，一般情况下，若未经本人同意或授权，该行为可能涉嫌违法。以下从不同角度进行分析：

1. 从个人信息保护的角度：

   • 根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，任何组织或个人在处理个人信息时，都应当遵循合法、正当、必要的原则，并征得该自然人或者其监护人同意。银行外包第三方到单位要求领导签字，很可能涉及对个人信息的收集、使用或公开，若未经本人同意或授权，则可能违反了个人信息保护的相关规定。
   • 建议：若银行或第三方未经你同意，擅自将你的逾期信息告知单位领导，并要求签字确认，你有权要求银行或第三方停止该行为，并可以向相关监管部门投诉或寻求法律帮助。

2. 从债务催收的角度：

   • 银行在贷款逾期后，有权采取合法手段进行债务催收。然而，这并不意味着银行可以随意将债务人的个人信息透露给第三方，或要求第三方采取不当手段进行催收。
   • 合法催收方式：银行或第三方应通过合法途径，如电话、短信、邮件等方式与债务人联系，提醒其履行还款义务。若债务人拒不还款，银行可以通过法律途径，如起诉、申请强制执行等方式来维护自身权益。
   • 非法催收方式：若银行或第三方采取威胁、恐吓、骚扰、泄露个人信息等不当手段进行催收，则可能构成违法。
   • 建议：若你认为银行或第三方的催收行为不当，可以保留相关证据，如通话记录、短信、邮件等，并向银行或相关监管部门投诉。若情况严重，还可以考虑向公安机关报案或寻求法律帮助。

3. 从单位领导签字的角度：

   • 单位领导并无义务为员工的个人债务问题签字确认。若银行或第三方要求单位领导签字，且该签字涉及对员工个人债务的确认或担保，则可能构成对单位领导权益的侵犯。
   • 建议：若单位领导遇到此类情况，应明确拒绝签字，并告知银行或第三方该行为可能涉嫌违法。同时，单位领导也可以向员工了解情况，并提醒员工注意保护个人信息安全和合法权益。

后续行动建议：

• 若你遇到银行外包第三方到单位要求领导签字的情况，首先应保持冷静，不要轻易签字或承诺还款。
• 你可以要求银行或第三方出示相关法律依据和授权文件，以确认其行为的合法性。
• 若你认为该行为涉嫌违法或侵犯了你的合法权益，可以保留相关证据，并向银行、相关监管部门或公安机关投诉或报案。
• 如有需要，你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。