关于“小孩妈妈在夜场上班是否可以起诉她”的问题，需要明确的是，单纯因为小孩妈妈在夜场上班这一行为本身，并不构成法律上的起诉理由。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律关系的角度：

   • 起诉通常需要基于一定的法律关系，如合同关系、侵权关系、婚姻家庭关系等。在小孩妈妈在夜场上班这一情境中，并未直接体现出任何法律关系的违反或侵害。
   • 夜场上班本身并不违法，除非该行为涉及卖淫嫖娼等违法犯罪活动，但即便如此，起诉的理由也应当是具体的违法犯罪行为，而非单纯的工作性质。

2. 家庭关系的角度：

   • 如果从家庭关系的角度出发，比如担心夜场上班对小孩的成长产生不良影响，这更多属于家庭内部事务和道德范畴，而非法律范畴。
   • 在家庭关系中，父母有抚养、教育子女的义务，但这并不意味着父母的工作性质必须符合某种社会期待或道德标准。如果认为父母的行为对子女造成了实际伤害，可以通过法律途径（如申请变更抚养权）来寻求解决，但这需要具体的证据和法律依据。

3. 可能的法律途径：

   • 如果小孩妈妈在夜场上班的行为确实涉及违法犯罪（如卖淫嫖娼），那么可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。
   • 如果认为小孩妈妈的行为对家庭或子女造成了实际损害（如家庭暴力、遗弃等），并且符合相关法律规定的起诉条件，那么可以考虑通过民事诉讼或刑事诉讼等法律途径来维护自己的权益。

4. 建议与思考：

   • 在处理此类问题时，建议首先尝试通过沟通、协商等家庭内部方式来解决矛盾。
   • 如果确实需要法律帮助，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果。
   • 同时，也要考虑到起诉可能带来的法律后果和家庭关系的变化，谨慎做出决定。

总结来说，单纯因为小孩妈妈在夜场上班这一行为本身，并不构成法律上的起诉理由。如果确实存在法律上的争议或纠纷，建议根据具体情况咨询专业律师，了解具体的法律途径和解决方案。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。