使用伪造证件获得编制工作是违法的，且可能面临严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 伪造证件的法律性质：

   • 伪造证件，如身份证、学历证书、工作证明等，属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的范畴（具体罪名可能因证件类型而异，但均属违法）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 使用伪造证件的法律后果：

   • 使用伪造证件获得工作，不仅违反了招聘单位的招聘规定，也触犯了法律。一旦被发现，你将面临被解雇、赔偿损失等民事责任，同时还可能因伪造证件的行为而承担刑事责任。

实际后果角度

1. 工作稳定性：

   • 使用伪造证件获得的工作是不稳定的。一旦招聘单位发现你的证件是伪造的，他们有权立即解雇你，并且可能不会支付你应得的工资或补偿。

2. 个人声誉：

   • 伪造证件的行为会严重损害你的个人声誉。这种不诚信的行为可能会在你的职业生涯中留下污点，影响你未来的就业机会和职业发展。

3. 社会影响：

   • 伪造证件还可能对社会造成不良影响。它破坏了公平竞争的原则，损害了其他诚实求职者的利益，也破坏了社会的诚信体系。

建议与措施

1. 立即停止违法行为：

   • 如果你正在使用伪造证件获得编制工作，我强烈建议你立即停止这种行为。主动向招聘单位坦白情况，并承担相应的责任。

2. 寻求合法途径：

   • 如果你希望获得编制工作，应该通过合法的途径去争取。比如，提升自己的学历和技能，参加正规的招聘考试，或者通过其他合法的方式进入编制体系。

3. 咨询专业律师：

   • 如果你已经因为使用伪造证件而面临法律问题，我建议你尽快咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况，为你提供法律建议和帮助，以减轻或避免法律后果。

总结来说，使用伪造证件获得编制工作是违法的，且可能面临严重的法律后果。我建议你遵守法律法规，通过合法途径去争取自己想要的工作和生活。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。