闯进工厂不让生产这一行为，在多数情况下是违法的，但具体还需根据闯入者的身份、行为方式及目的等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、从民事侵权角度分析

如果闯入者是无权进入工厂的人员，比如非工厂员工、非授权访问者等，他们闯入工厂并阻止生产，可能构成对工厂正常经营秩序的侵犯。工厂作为民事主体，享有合法的经营权，任何未经许可的干扰都可能构成侵权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人可能需要承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。

举例：假设某日，一群不明身份的人闯入某工厂，阻止工人生产，导致工厂停工数小时，造成直接经济损失。这种情况下，工厂有权要求闯入者赔偿因停工造成的损失。

二、从治安管理角度分析

闯入工厂阻止生产的行为，如果情节较轻，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法，扰乱企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

举例：如果闯入者只是短暂地阻止生产，没有造成严重的经济损失或人员伤害，但明显干扰了工厂的正常秩序，那么他们可能面临治安管理处罚。

三、从刑事犯罪角度分析

如果闯入者的行为情节严重，比如使用暴力、威胁手段阻止生产，或者造成严重的经济损失、人员伤害等后果，那么可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如破坏生产经营罪、寻衅滋事罪等，闯入者可能需要承担刑事责任。

举例：如果闯入者不仅阻止了生产，还打伤了工厂员工，或者故意破坏了工厂的生产设备，导致工厂长时间无法恢复生产，那么他们可能面临刑事指控。

四、特殊情况分析

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果闯入者是工厂的员工，且他们是因为工厂存在违法行为（如拖欠工资、违反劳动法等）而采取的集体行动，那么这种情况下的法律责任就需要根据具体情况来判断。虽然员工的行动可能出于维权目的，但采取的方式仍然需要合法合规，不能侵犯工厂的合法权益。

建议：如果你或你所在的工厂遇到了类似的情况，建议首先保持冷静，及时报警并保留相关证据。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。