国企工作人员利用职务之便谋取私利的，可能涉及贪污罪、受贿罪、职务侵占罪或挪用资金罪等，具体法律责任需根据行为性质、数额及情节等因素综合判断。以下从不同罪名及法律责任角度进行详细分析：

一、贪污罪

1. 构成要件：

   • 主体：国家工作人员，在国企中通常指具有管理职权或特定职责的人员。
   • 行为：利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。
   • 客体：公共财物的所有权。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及第三百八十三条，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

二、受贿罪

1. 构成要件：

   • 主体：国家工作人员。
   • 行为：利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。
   • 客体：国家工作人员职务行为的廉洁性。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条及第三百八十六条，受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

三、职务侵占罪（若行为人非国家工作人员）

1. 构成要件：

   • 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
   • 行为：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。
   • 客体：公司、企业或者其他单位的财物的所有权。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

四、挪用资金罪（若行为涉及挪用资金）

1. 构成要件：

   • 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
   • 行为：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。
   • 客体：公司、企业或者其他单位资金的使用收益权。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

五、综合考量与建议

• 行为性质：首先需明确行为人的具体行为性质，是贪污、受贿、职务侵占还是挪用资金，这决定了适用的罪名和法律责任。
• 数额与情节：法律责任的轻重与行为涉及的数额大小及情节严重程度密切相关。数额越大、情节越严重，法律责任越重。
• 证据收集：在涉嫌犯罪的情况下，证据的收集与保存至关重要。建议及时咨询专业律师，了解如何合法有效地收集证据，以维护自身权益或应对指控。
• 合规建议：对于国企而言，应建立健全内部监督机制，加强对关键岗位人员的培训与监督，防止职务犯罪的发生。同时，鼓励员工举报违法违纪行为，形成良好的企业合规文化。

若您或您身边的人涉及此类问题，请直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议与帮助。