结论：小公司改选董事会，占53%股份的股东参加并选举，选举结果在符合法定程序和公司章程规定的情况下，是能够产生法律效力的。

分析说明：

1. 股东会或股东大会的职权：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东会或股东大会是公司的权力机构，有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。因此，改选董事会属于股东会或股东大会的职权范围。

2. 股东表决权与选举结果：

   • 股东会或股东大会的决议通常需要按照股东的出资比例或持股比例进行表决。在您描述的情况下，占53%股份的股东参加选举，这意味着他们拥有相对多数的表决权。
   • 如果公司章程或相关法律法规没有特别规定更高的表决权比例要求（如三分之二以上多数），那么占53%股份的股东参加并选举产生的结果，在符合法定程序和公司章程规定的情况下，应当是有效的。

3. 法定程序与公司章程：

   • 选举董事会成员必须遵循法定程序，包括但不限于提前通知股东、召开股东会或股东大会、进行表决等。
   • 同时，公司章程也可能对选举程序、表决权比例等有具体规定。因此，在判断选举结果是否有效时，除了考虑法定程序外，还需要审查公司章程的相关规定。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果公司章程或相关法律法规规定了更高的表决权比例要求（如三分之二以上多数），那么仅占53%股份的股东参加选举可能不足以使选举结果产生法律效力。
   • 另外，如果选举过程中存在违法行为或违反公司章程规定的情况（如未提前通知股东、表决程序不合法等），也可能导致选举结果无效。

法律建议：

• 在进行董事会改选前，建议仔细审查公司章程和相关法律法规的规定，确保选举程序合法合规。
• 如果占53%股份的股东希望确保选举结果的有效性，可以与其他股东沟通协商，争取获得更高的支持率或遵循公司章程规定的更高表决权比例要求。
• 如果在选举过程中遇到任何法律问题或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助和指导。

后续行动指引：

• 如果您是小公司的股东或管理人员，正在计划进行董事会改选，请务必确保选举程序合法合规，并遵循公司章程和相关法律法规的规定。
• 如果您对选举结果的有效性存在疑问或担忧，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。