结论是：法规对于建设单位项目负责人是否有职业资格的要求，并非一概而论，而是根据项目的性质、规模以及所在地区的具体规定来确定的。以下从不同角度进行详细分析：

1. 一般性规定：

   • 在许多国家和地区，对于建设单位项目负责人的职业资格，并没有统一的、强制性的全国性法规要求。这主要是因为建设项目的多样性和复杂性，使得难以制定一个适用于所有情况的统一标准。
   • 然而，这并不意味着建设单位项目负责人可以没有任何专业背景或经验。在实际操作中，建设单位通常会倾向于选择具有相关专业知识、经验和良好信誉的个体来担任项目负责人，以确保项目的顺利进行和高质量完成。

2. 特定项目或地区的要求：

   • 对于某些特定类型的建设项目，如大型基础设施项目、公共建筑项目或涉及高风险技术的项目，法规可能会明确要求项目负责人必须具备特定的职业资格或认证。这些要求通常旨在确保项目负责人具备足够的专业知识和技能，以应对项目中的复杂问题和挑战。
   • 此外，不同地区也可能根据自身的实际情况和法规体系，对建设单位项目负责人的职业资格提出具体要求。这些要求可能因地区而异，因此在进行建设项目时，需要仔细了解并遵守当地的相关法规。

3. 行业自律和最佳实践：

   • 除了法规要求外，建筑行业本身也存在着一定的自律机制和最佳实践。这些机制和实践通常鼓励或要求建设单位项目负责人具备相应的专业资格和经验，以提高整个行业的专业水平和项目质量。
   • 例如，一些行业协会或组织可能会提供培训、认证或资格评估服务，帮助建设单位项目负责人提升专业能力和信誉度。这些认证或资格虽然不是法规强制要求的，但在行业内往往具有较高的认可度和价值。

4. 法律后果与建议：

   • 如果建设单位违反了相关法规对项目负责人职业资格的要求，可能会面临法律责任和处罚。这些后果可能包括罚款、项目停工、撤销资质等，对建设单位的声誉和利益造成严重影响。
   • 因此，我建议建设单位在选择项目负责人时，应仔细了解并遵守当地的相关法规要求，确保项目负责人具备必要的职业资格和经验。同时，建设单位也可以积极寻求行业协会或组织的支持和帮助，提升项目负责人的专业能力和信誉度，为项目的顺利进行和高质量完成提供有力保障。

如有更多关于建设工程领域的法律问题，可以直接向我咨询。