结论：面对老板不给生活费的情况，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细解答：
协商解决：
- 首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求和困难，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
投诉途径：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。在投诉时，你需要提供相关的证据，如工资条、工作合同等，以证明你的诉求是合理的。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉没有得到满意的解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果对你有利，老板必须履行裁决，否则你可以向法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁的结果仍然不能满足你的诉求，或者老板拒绝履行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的诉求是合理的，法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决结果对你有利，老板必须履行判决，否则你将有权申请强制执行。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，包括基本工资、奖金、津贴等。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可以要求支付赔偿金。
- 在处理此类纠纷时，建议你保留好所有与工资相关的证据，如工资条、工作合同、银行转账记录等。这些证据将有助于你证明自己的诉求是合理的，并在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中发挥重要作用。
- 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果老板拖欠工资的行为被认定为违法，他可能需要支付拖欠的工资、赔偿金以及可能面临的行政处罚。同时，这也会对他的企业信誉和形象造成负面影响。
- 如果你通过合法途径维护了自己的权益，并获得了法院的判决或仲裁裁决的支持，但老板仍然拒绝履行，你可以向法院申请强制执行。法院将依法采取强制措施，如查封、扣押、拍卖等，来强制老板履行义务。
希望以上解答能够帮助你更好地理解和处理老板不给生活费的问题。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。