任职回避承诺书本人签名使用打字形式，在符合特定条件下是可以的，但通常建议手写签名以确保法律效力的明确性。以下是对这一问题的详细分析：
一、签名的法律效力基础
签名，无论是手写还是电子形式，其法律效力主要来源于签名人的真实意愿表达。在签署法律文件时，签名作为确认身份和认可文件内容的一种方式，具有至关重要的法律意义。只要签名人具备相应的民事行为能力，且签名是其真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，该签名就具有法律效力。
二、打字签名的法律效力
电子签名法规定：
- 根据《中华人民共和国电子签名法》的相关规定，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。但要满足一定条件，包括电子签名制作数据用于电子签名时属于电子签名人专有、签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制、签署后对电子签名的任何改动能够被发现，以及签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。
打字签名的适用性：
- 如果任职回避承诺书是以电子形式存在，且打字签名符合电子签名的可靠性要求，那么这种打字签名是具有法律效力的。
- 然而，在大多数情况下，任职回避承诺书可能是以纸质形式存在，此时打字签名可能无法直接满足电子签名的要求，因此其法律效力可能受到质疑。
三、手写签名的优势与建议
优势：
- 手写签名具有直观性和唯一性，更容易被识别和验证。
- 在法律实践中，手写签名通常被视为更正式、更可靠的签名方式。
建议：
- 为了确保任职回避承诺书的法律效力，建议使用手写签名。
- 如果确实需要使用电子形式或打字签名，应确保符合电子签名的可靠性要求，并考虑采用额外的验证措施，如数字证书、时间戳等。
四、实际操作中的注意事项
确认文件形式：
- 在签署任职回避承诺书前，应确认文件是以纸质形式还是电子形式存在。
选择合适的签名方式：
- 根据文件形式选择合适的签名方式。如果是纸质文件，建议手写签名；如果是电子文件，且符合电子签名要求，可以使用打字签名。
保留证据：
- 无论采用哪种签名方式，都应保留好相关证据，如签名时的照片、视频、电子签名验证报告等，以备不时之需。
总结来说，虽然打字签名在符合特定条件下可能具有法律效力，但为了确保任职回避承诺书的明确性和可靠性，建议使用手写签名。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。