企业与村委签订的土地征用合同中“永久期限”的约定，在法律上通常会被认定为无效条款。以下从多个角度进行分析：

1. 土地所有权性质角度
   根据《中华人民共和国土地管理法》第九条，农村土地属于农民集体所有，由村集体经济组织或村民委员会经营管理。但集体土地所有权不得自由转让，企业与村委签订的“永久征用”合同实质是试图永久性转移土地所有权，这违反了土地公有制的法律原则，因此该期限约定无效。

2. 土地用途管制角度
   即使企业通过合法程序取得土地使用权（如通过征收转为国有土地后出让），其使用期限也受《民法典》第三百四十七条限制：

• 居住用地70年
  
• 工业用地50年
  
• 教育、科技、文化等用地50年
  
• 商业、旅游、娱乐用地40年
  
• 综合或其他用地50年
  “永久期限”明显超出法定最高年限，超出部分自然无效。

1. 合同效力认定角度
   若合同直接约定“永久征用集体土地”，则存在两重违法性：
   

• 违反《土地管理法》第二条“任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地”的强制性规定
  
• 违反《民法典》第一百五十三条“违背公序良俗的民事法律行为无效”的规定
  此类条款属于《民法典》第一百五十四条规定的“恶意串通损害他人合法权益”情形，法院可依职权认定无效。

1. 实践操作建议
   企业若需长期使用土地，应当：
   ① 通过合法征收程序将集体土地转为国有土地
   ② 参与国有土地使用权出让招标拍卖
   ③ 在出让合同中明确法定最高年限
   ④ 期满前申请续期（需重新评估并缴纳出让金）
   

特别提醒：若村委未经村民会议三分之二以上成员同意擅自签订“永久征用”合同，还可能涉及《村民委员会组织法》第二十四条规定的程序违法，企业可能面临合同被撤销的风险。建议企业在签约前核查村民会议决议记录，并要求村委出具土地权属证明文件。

如有具体合同文本或操作细节需要分析，可直接向我提供更多信息进一步探讨。