在编教师被辞退后，关于能否拿回档案的问题，这主要取决于档案的具体管理规定以及您后续的档案保管需求。以下是根据相关政策及常规做法给出的详细解答：

首先，需要明确的是，在编教师的档案通常由所在学校或当地教育部门进行管理。当您被辞退后，您的身份将转变为流动人员，此时档案的处理需要遵循流动人员人事档案管理的相关规定。

档案的处理方式：

1. 档案转递：根据相关规定，被辞退后，您的档案一般不会直接交给您个人保管，而是会转递至您户籍地（或生源地）的人才服务中心或相应的人事档案管理机构。这是为了确保档案的安全、完整和便于后续使用。

2. 办理档案保管手续：

   • 如果您户籍地（或生源地）属于市属机关事业单位范围，那么您的档案管理手续将由单位经办人到当地的人才服务中心办理。您需要提供单位辞退文件、单位法人签署的档案保管书面申请书、您的档案目录（需加盖单位公章）以及办理档案移交手续等相关材料。
   • 如果您户籍地（或生源地）属于各县（市、区）机关事业单位范围，那么您的档案将根据各县（市、区）人力资源和社会保障局人才服务中心的相关规定办理保管手续。

关于能否“拿回”档案：

• 严格来说，档案不会直接“拿回”给您个人。而是会转递至您指定的或规定的人事档案管理机构进行保管。
• 您有权了解档案的转递去向，并在需要时（如求职、升学、办理社保等）向相关机构申请查阅或使用档案。

建议：

• 在被辞退后，及时与所在学校或当地教育部门沟通，了解档案的具体转递去向和办理流程。
• 根据您的户籍地（或生源地）情况，准备相应的材料并前往指定的人才服务中心或人事档案管理机构办理档案保管手续。
• 保持与档案保管机构的联系，确保在需要时能够及时获取档案服务。

综上所述，在编教师被辞退后，档案不会直接交给您个人保管，而是会转递至您户籍地（或生源地）的人才服务中心或相应的人事档案管理机构进行保管。您需要按照相关规定办理档案保管手续，并在需要时向相关机构申请查阅或使用档案。