您好，关于您提出的“教师单位辞职后档案何时能拿回来”的问题，这主要涉及到流动人员人事档案的管理和转递流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，当您从教师单位辞职后，您的人事档案将转变为流动人员人事档案。根据相关规定，流动人员人事档案主要包括与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员等的人事档案。
接下来，关于档案的转递和接收：
档案转递：在您辞职后，原单位应按照相关规定，将您的人事档案通过机要通信、邮政特快专递或专人送取等方式，转递至您户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构。这些机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。
档案接收：档案管理服务机构在收到您的档案后，会进行登记和保管。您可以通过相关渠道（如邮政官网追踪、联系档案管理服务机构等）查询档案的转递和接收情况。
档案拿回时间：档案的转递和接收时间因地区和具体情况而异，无法给出确切的时间。但一般来说，在您辞职后，原单位会尽快办理档案转递手续，档案管理服务机构也会在收到档案后及时进行登记和保管。因此，您可以耐心等待，并在适当的时候联系原单位或档案管理服务机构查询档案状态。
此外，还需要注意的是：
严禁个人保管档案：根据相关规定，严禁个人保管本人或他人人事档案。因此，您无需担心档案会由您个人保管，而是应由专业的档案管理服务机构进行保管。
档案服务免费：档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。
综上所述，当您从教师单位辞职后，您的人事档案将由原单位转递至您户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行保管。档案的转递和接收时间因地区和具体情况而异，但您可以耐心等待并适时查询档案状态。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系原单位或档案管理服务机构。