单位大面积砍伐灌木是否违法，需结合具体情况判断，主要看是否取得合法手续以及是否符合相关法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 若单位未取得合法砍伐手续：

   • 根据《中华人民共和国森林法》的相关规定，采伐林木必须申请采伐许可证，并按照许可证的规定进行采伐。若单位未取得采伐许可证，或者虽取得许可证但未按照许可证的规定进行采伐（如超范围、超数量砍伐），则属于违法行为。
   • 违法行为可能面临的法律后果包括：由县级以上人民政府林业主管部门责令限期在原地或者异地补种盗伐、滥伐株数一倍以上五倍以下的树木，并处盗伐林木价值三倍以上十倍以下的罚款；若构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

2. 若单位已取得合法砍伐手续，但砍伐行为违反其他规定：

   • 即使单位取得了采伐许可证，也需遵守许可证上的规定，如砍伐时间、地点、数量、方式等。若单位违反这些规定进行砍伐，同样可能构成违法行为。
   • 此外，若砍伐行为对生态环境造成了严重破坏，即使手续合法，也可能因违反环境保护相关法律法规而面临法律责任。

3. 特殊情况下的砍伐行为：

   • 在某些特殊情况下，如因自然灾害、病虫害等紧急情况需要砍伐林木的，单位可能无需事先取得采伐许可证，但需及时向当地林业主管部门报告，并按照相关规定进行砍伐。
   • 若单位在未经批准的情况下，以紧急情况为由进行大面积砍伐，且无法证明砍伐行为的必要性和合理性，则可能构成违法行为。

建议：

• 单位在进行大面积灌木砍伐前，应充分了解并遵守相关法律法规，确保砍伐行为合法合规。
• 若需砍伐林木，应提前向当地林业主管部门申请采伐许可证，并按照许可证的规定进行砍伐。
• 在砍伐过程中，应注意保护生态环境，避免对周围环境造成不必要的破坏。

若您对单位大面积砍伐灌木的合法性有进一步疑问，或需要了解具体的法律程序和要求，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。