被判处剥夺政治权利的公职人员，大概率会面临开除公职的后果，但具体还需根据犯罪情况、所判刑罚类型及相关法律法规综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

1. 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
2. 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
3. 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

这一条款明确规定了公职人员因犯罪被判处特定刑罚时，将面临开除公职的处分。其中，第三项直接涉及到了“剥夺政治权利”这一刑罚类型。

二、具体情形分析

1. 被单处剥夺政治权利的公职人员：

   • 根据上述法律规定，因犯罪被单处剥夺政治权利的公职人员，将直接面临开除公职的处分。

2. 被并处剥夺政治权利的公职人员：

   • 如果公职人员因犯罪被判处其他刑罚（如有期徒刑、拘役等），并同时被并处剥夺政治权利，那么根据法律规定，该公职人员也将面临开除公职的处分。

3. 特殊情况：

   • 对于因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的公职人员，如果案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但应当报请上一级机关批准。然而，这种情况并不常见，且需要严格的审批程序。
   • 另外，如果公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，将予以撤职；但如果造成不良影响的，也将予以开除。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 被判处剥夺政治权利的公职人员，一旦符合上述法律规定的情形，将面临开除公职的严重后果。这不仅会影响其职业生涯，还可能对其个人声誉和未来发展产生负面影响。

2. 建议：

   • 作为公职人员，应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规，避免触碰法律红线。
   • 如果不幸涉及犯罪并被判处刑罚，应积极配合相关部门的工作，接受处分，并努力改正错误，重新融入社会。
   • 在面对法律问题时，如有需要，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，被判处剥夺政治权利的公职人员，在大多数情况下将面临开除公职的处分。但具体处理结果还需根据犯罪情况、所判刑罚类型及相关法律法规综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。