结论：新公司法下，小型有限责任公司若不设置董事会与监事会，可以设一名执行董事，且法人（即法定代表人）可以由执行董事担任，但并非必须由执行董事担任，也可以由经理担任。

详细分析：

1. 关于董事的设置：

   • 根据新公司法的相关规定，对于规模较小或股东人数较少的有限责任公司，可以不设董事会，而设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程规定，通常包括执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案等。
   • 因此，在小型有限责任公司中，若不设置董事会，可以仅设一名执行董事来履行董事会的职责。

2. 关于法人（法定代表人）的担任：

   • 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。在有限责任公司中，法定代表人通常由董事长、执行董事或者经理担任。
   • 若公司不设董事会，只设执行董事，那么法定代表人可以由该执行董事担任。但需要注意的是，法定代表人并非必须由执行董事担任，公司章程也可以规定由经理担任法定代表人。
   • 这一规定给予了公司一定的灵活性，可以根据自身的实际情况和需要来选择合适的法定代表人。

法律建议：

• 在设立小型有限责任公司时，若考虑不设置董事会与监事会，应明确在公司章程中规定执行董事的职权和法定代表人的担任方式。
• 公司章程是公司的重要法律文件，应详细、明确地规定公司的组织结构、职权分配等事项，以避免后续产生纠纷。
• 若对相关法律规定或公司章程的制定有疑问，建议咨询专业律师以获取更具体、更准确的法律建议。

可能后果：

• 若公司章程未明确规定执行董事的职权或法定代表人的担任方式，可能导致公司内部管理混乱或产生纠纷。
• 在涉及对外交易或法律诉讼时，法定代表人的身份和职权可能成为争议焦点，因此应提前在公司章程中明确规定。

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