结论：在您骑电瓶车上班路上把小孩撞了的情况下，公司通常不承担责任，除非能证明事故与工作有直接关联且公司存在过错。一般情况下，事故责任主要由骑车人（即您）根据具体情形承担。

详细分析：

1. 责任划分原则：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，交通事故的责任划分主要依据当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度。
   • 如果您存在违反交通规则的行为（如闯红灯、逆行、超速等），且这些行为直接导致事故发生，那么您可能需要承担全部或主要责任。
   • 如果小孩也存在一定过错（如突然跑上马路、在马路上追逐打闹等），则根据双方过错程度，您可能承担主要责任、同等责任或次要责任。
   • 在极少数情况下，如果事故完全由小孩故意造成，且您没有任何过错，那么您可能不需要承担责任。

2. 公司责任分析：

   • 通常情况下，公司对员工在上下班途中发生的交通事故不承担责任，因为这属于个人行为，与工作无直接关联。
   • 除非能证明事故与工作有直接关联（如您是在执行工作任务途中发生事故），且公司存在过错（如未提供安全的交通工具、未进行必要的安全培训等），否则公司不承担责任。
   • 在您的情况下，骑电瓶车上班通常被视为个人通勤行为，与工作无直接关联，因此公司不太可能承担责任。

3. 可能涉及的赔偿内容：

   • 如果您需要承担事故责任，那么您可能需要赔偿小孩的医疗费用、护理费、交通费、营养费等实际支出费用。
   • 如果小孩构成伤残，您还需要支付相应的残疾赔偿金。
   • 在事故给小孩或其家属带来严重精神痛苦的情况下，您可能还需要支付精神损害抚慰金。

4. 处理流程建议：

   • 立即停车并保护现场，确保人员安全，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
   • 积极配合交警部门的调查和询问，如实陈述事故发生的经过和相关情况。
   • 在交警部门作出事故责任认定后，与小孩家属协商赔偿事宜。如果能够达成一致意见，可以签订赔偿协议并履行赔偿义务。
   • 如果协商不成，可以向公安机关交通管理部门申请调解，或者直接向人民法院提起民事诉讼。

后续建议：

• 在处理此类事故时，务必保持冷静和理智，积极配合相关部门的调查和处理工作。
• 如果您对事故责任划分或赔偿事宜存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师（即我，郑君律师，专注于刑事辩护、交通事故领域），以便更好地维护自己的合法权益。
• 在未来的通勤过程中，请务必遵守交通规则，确保行车安全，避免类似事故的再次发生。