针对“劳动能力鉴定断五根肋骨算几级”的问题，结论如下：
在工伤事故中，若劳动者因事故导致5根肋骨骨折，其伤残等级一般可能被评为九级或十级，但具体评级需由专业的劳动能力鉴定机构根据实际情况综合判断后确定。
详细分析如下：
伤残评定标准：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，肋骨骨折的伤残等级评定通常遵循一定原则。一般来说，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，如4肋以上骨折或2肋以上缺失，可评定为十级伤残。而肋骨骨折数量更多，或者伴有畸形愈合等更严重的情况，如6根以上肋骨骨折，或者肋骨部分缺失2根以上，以及肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合等，可能评定为九级伤残。
影响伤残等级的因素：
- 骨折愈合情况：若骨折愈合过程中出现畸形愈合、骨不连等异常情况，导致胸廓稳定性受损或呼吸功能受限，可能提升伤残等级。
- 并发症存在与否：如肋骨骨折同时伴有肺部损伤、血气胸等其他并发症，且治疗后仍遗留功能障碍，伤残等级评定时将综合考虑这些因素，可能导致最终等级提高。
- 功能障碍程度：除了骨折本身，鉴定机构还会考虑骨折对劳动者日常生活和工作能力的影响程度，如是否影响呼吸、咳嗽、弯腰等动作，以及是否导致长期疼痛或不适。
鉴定流程与申请：
- 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定，若存在残疾并影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定及相关医疗资料。
- 劳动能力鉴定委员会将依据专业标准和程序进行综合评估，包括查阅病历资料、进行体格检查、必要时进行医学影像学检查等，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
建议与指导：
- 若您或他人遭遇此类情况，建议及时咨询当地劳动保障部门或相关医疗机构，以获取基于个人具体情况的专业评估和鉴定。
- 在申请劳动能力鉴定前，准备充分的医疗记录和治疗情况说明，包括病历、诊断证明、影像学检查报告等，以便在鉴定过程中提供详尽的资料支持。
- 了解并遵循劳动能力鉴定的相关程序和规定，如申请时限、提交材料要求等，确保鉴定过程的顺利进行。
- 在鉴定过程中，如实陈述伤情和治疗情况，积极配合鉴定机构的工作，提供必要的协助和配合。
法律后果与待遇：
- 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受相应的工伤保险待遇，包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- 伤残等级的不同将直接影响工伤保险待遇的金额和种类，因此准确的伤残等级评定对于保障受伤职工的合法权益至关重要。
综上所述，5根肋骨骨折的劳动能力鉴定等级并非固定不变，而是需要根据具体情况由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合评估。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。