可以起诉，但需根据具体情况判断起诉对象及法律基础。以下从不同角度进行分析：
一、起诉对象与法律基础
若指认或说明内容不实系公章使用人（如公司员工、代理人）所为
- 法律基础：根据《民法典》第一百六十四条，代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。若公章使用人故意或过失提供不实内容，可能构成违约或侵权，被损害方可依据合同关系或侵权责任要求其赔偿。
- 示例：公司员工在合同中加盖公章并附不实说明，导致合同相对方受损，相对方可起诉员工或公司（若公司存在过错，如未尽管理职责）。
若指认或说明内容不实系公章管理人（如公司）责任
- 法律基础：根据《民法典》第六十一条，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。若公章管理人未尽到合理管理义务（如公章被盗用、滥用），导致不实内容被使用，公司可能需承担民事责任。
- 示例：公司公章被盗用后加盖于不实文件，但公司未及时报警或公告，导致第三方受损，公司可能因未尽管理职责而被起诉。
若指认或说明内容不实涉及刑事犯罪（如伪造公司印章罪）
- 法律基础：根据《刑法》第二百八十条第二款，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。若不实内容系通过伪造公章实现，受害方可向公安机关报案，追究行为人刑事责任，同时可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
- 示例：行为人伪造公司公章并签署不实合同，公司发现后可报警，并要求行为人赔偿损失。
二、起诉前的准备与证据收集
证明指认或说明内容不实
- 需收集证据证明文件中的内容与事实不符（如合同条款与实际履行情况矛盾、说明中的陈述缺乏依据等）。
- 证据形式包括书面文件、证人证言、鉴定意见（如公章真伪鉴定）、电子数据（如邮件、聊天记录）等。
证明公章使用或管理存在过错
- 若起诉公章使用人，需证明其未履行职责或存在故意/过失（如超越代理权限、未审核文件真实性）。
- 若起诉公章管理人，需证明其未尽到合理管理义务（如公章保管不善、未及时挂失）。
证明损失与不实内容的因果关系
- 需证明因不实内容导致自身遭受损失（如合同无法履行、财产损失），且损失与不实内容存在直接因果关系。
三、法律建议
- 及时固定证据：发现不实内容后，立即收集相关证据，避免证据灭失或被篡改。
- 咨询专业律师：根据具体情况分析起诉对象、法律基础及证据充分性，制定诉讼策略。
- 考虑非诉解决：若损失较小或对方有和解意愿，可尝试通过协商、调解等方式解决，降低诉讼成本。
如有进一步疑问或需具体法律帮助，可直接向我咨询。