您好，针对您提出的“忙于工作，孩子由保姆照顾是否属于监护缺失”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“监护缺失”的定义。根据《重庆市监护困境儿童救助保护工作办法(试行)》中的政策问答，监护缺失是指父母或其他监护人由于某些原因（如死亡、失踪、失联、重残、服刑在押等）无法履行监护职责，导致儿童无人监护或失去有效监护。

接下来，我们分析您的情况。您提到因为忙于工作，孩子由保姆照顾。这里的关键是，您作为父母或监护人，是否仍然在履行您的监护职责，只是将部分日常照顾工作委托给了保姆。如果您仍然在关注孩子的生理、心理状况和情感需求，与孩子保持联系，确保孩子得到适当的照顾和教育，那么这种情况并不构成监护缺失。

然而，如果您因为工作繁忙，完全将孩子交给保姆，自己很少或几乎不参与孩子的日常生活和教育，甚至长时间不与孩子联系，那么这种情况可能接近于监护缺失的边缘。因为虽然保姆可以提供日常照顾，但无法替代父母或监护人在孩子成长过程中的重要作用，包括情感支持、教育引导等。

此外，我还想引用一个相关案例来进一步说明。在长沙法院发出的全国第一份《家庭教育令》中，法院明确指出，父母不得让未成年子女单独与保姆居住生活，而应由父母本人或近亲属亲自养育与陪伴。这强调了父母在孩子成长过程中的直接参与和监护责任的重要性。

综上所述，忙于工作并由保姆照顾孩子本身并不直接构成监护缺失，但关键在于父母或监护人是否仍然在履行其监护职责，确保孩子得到全面的照顾和教育。如果您能够平衡好工作和家庭的关系，确保对孩子的关爱和监护不缺失，那么这种情况是可以接受的。但如果您发现自己因为工作而忽视了孩子的需求，那么建议您及时调整，确保孩子的健康成长。