您好，关于您提出的“挂靠社保公司是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，挂靠社保公司是违法的。

首先，从法律层面来看，《劳动法》和《社会保险法》都明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，只有与劳动者建立了真实劳动关系的用人单位，才有义务和责任为劳动者缴纳社保。而“挂靠”社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险参保资格，这是一种欺诈行为，显然违反了法律法规。

其次，从实际操作和风险角度来看，“挂靠”社保也存在诸多隐患。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。比如，一旦发生工伤、医疗等社保相关事宜，由于劳动关系不真实，劳动者可能无法享受到应有的社保待遇。另一方面，“挂靠”社保还可能涉及资金安全风险。一些不法机构或个人可能会利用“挂靠”社保的名义，挪用资金或拿钱跑路，导致劳动者钱财和社保权益两空。

此外，我还想提醒您，社保缴纳的年限和金额往往与购房、买车、落户、子女教育等资格挂钩，因此很多人选择“挂靠”或代缴社保以保证参保缴费不中断。然而，这种做法不仅违法，而且风险极大。一旦被发现，不仅可能面临罚款等法律责任，还可能影响个人的信用记录和未来的社保待遇。

那么，对于没有用人单位的灵活就业人员来说，应该如何合法参保呢？其实，您可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险。这两种参保方式都允许个人自行缴纳社保费用，并享受相应的社保待遇。具体参保手续和缴费方式，您可以通过当地社保经办机构或者线上服务平台进行查询和办理。

总之，“挂靠”社保是违法的，不仅无法保障劳动者的权益，还可能带来诸多风险和隐患。建议您选择合法的参保方式，确保自己的社保权益得到保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。