结论：班主任强制换宿舍是否违法，需根据具体情况判断，一般而言，若换宿舍行为缺乏合理依据或违反学校规定及学生权益保护原则，可能构成违法或违规行为。以下从不同角度进行分析：

一、从学校管理规定角度

1. 学校规定：学校通常会有关于宿舍管理的规定，这些规定可能涉及宿舍分配、调整、退宿等方面的内容。如果班主任的换宿舍行为符合学校规定，且该规定本身不违反法律法规，那么这种行为通常是合法的。
2. 规定合理性：然而，即使学校规定允许换宿舍，如果规定本身不合理，或者班主任在执行规定时存在滥用职权、歧视学生等行为，那么这种换宿舍行为可能仍然构成违法或违规。例如，如果学校规定仅因学生成绩不佳就强制换宿舍，且该规定缺乏合理依据，那么这种行为可能侵犯了学生的合法权益。

二、从学生权益保护角度

1. 住宿权：学生作为学校的一员，享有住宿权。如果班主任强制换宿舍的行为侵犯了学生的住宿权，如未经学生同意擅自更换宿舍、将学生安排到条件恶劣的宿舍等，那么这种行为可能构成违法。
2. 人格尊严权：学生在学校期间享有人格尊严权，包括不受侮辱、歧视等。如果班主任在换宿舍过程中存在侮辱、歧视学生的行为，那么这种行为不仅违反了学校规定，还可能构成对学生人格尊严权的侵犯。

三、从法律角度

1. 教育法：根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校应当尊重和保护学生的合法权益，不得侵犯学生的人身权、财产权等。如果班主任的换宿舍行为违反了这些法律法规，那么可能构成违法行为。
2. 侵权责任：如果班主任的换宿舍行为导致学生遭受了损失或伤害，如精神损害、财产损失等，那么学生有权要求班主任或学校承担相应的侵权责任。

四、建议与措施

1. 了解学校规定：首先，学生应了解学校关于宿舍管理的规定，明确自己的权利和义务。
2. 与班主任沟通：如果学生对换宿舍行为有异议，可以与班主任进行沟通，表达自己的意见和诉求。
3. 寻求学校帮助：如果沟通无果，学生可以向学校相关部门（如学生处、教务处等）反映情况，寻求学校的帮助和支持。
4. 法律途径：如果学生的合法权益受到严重侵犯，且无法通过学校内部途径解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向当地教育行政部门投诉、提起民事诉讼等。

总结：班主任强制换宿舍是否违法需根据具体情况判断。如果换宿舍行为缺乏合理依据或违反学校规定及学生权益保护原则，可能构成违法或违规行为。学生应了解自己的权利和义务，积极与班主任和学校沟通，并在必要时寻求法律帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。