国有企业若涉及合同诈骗，监察委员会确实有可能会展开调查，但具体是否调查取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：

一、监察委员会的职责与调查范围

监察委员会是国家的监察机关，负责监督所有行使公权力的公职人员，确保他们依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。在国有企业中，若存在公职人员利用职务之便，在合同签订、履行过程中实施诈骗行为，损害国家利益或公共利益，监察委员会有权对此类行为进行调查。

二、合同诈骗的构成要件与监察介入

合同诈骗通常涉及以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相等手段，骗取对方财物，数额较大的行为。若国有企业的相关人员被指控或涉嫌此类行为，且该行为与其公职身份相关联，监察委员会很可能会介入调查，以查明事实真相，维护国家利益和公共秩序。

三、调查的启动条件与程序

监察委员会的调查并非随意启动，而是需要基于一定的线索或证据。这些线索可能来源于内部举报、外部投诉、审计发现或其他渠道。一旦监察委员会认为有足够的理由怀疑国有企业中存在合同诈骗行为，且该行为涉及公职人员，它将会按照法定程序展开调查，包括收集证据、询问相关人员、查阅文件资料等。

四、国有企业应如何应对

1. 加强内部管理：国有企业应建立健全内部管理制度，加强对合同签订、履行过程的监督和管理，防止公职人员利用职务之便实施诈骗行为。
2. 积极配合调查：若监察委员会展开调查，国有企业应积极配合，提供必要的文件和资料，协助调查人员查明事实真相。
3. 寻求法律帮助：在调查过程中，国有企业可以寻求专业律师的帮助，以了解自身权利和义务，维护企业合法权益。

五、法律后果与责任追究

若调查证实国有企业中存在合同诈骗行为，且该行为涉及公职人员，相关责任人将面临法律责任追究。这可能包括行政处分、刑事处罚等，具体取决于行为的性质和后果的严重程度。

总结来说，国有企业若涉及合同诈骗，且该行为与公职人员相关联，监察委员会确实有可能会展开调查。因此，国有企业应加强内部管理，积极配合调查，并在必要时寻求法律帮助，以维护企业合法权益和避免法律风险。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。