事业单位退休人员一般不能被开除公职。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公职开除的适用对象：

   • 公职开除，通常指的是对在职的公务员或事业单位工作人员因违反相关规定或法律而进行的行政处分。这种处分措施主要针对的是在职人员，其目的在于维护公职队伍的纪律性和纯洁性。

2. 退休人员的身份转变：

   • 事业单位工作人员在退休后，其身份已经从在职人员转变为退休人员。退休人员不再享有在职时的工资、福利等待遇，也不再承担在职时的工作职责和义务。因此，从法律和逻辑上讲，对退休人员已经不存在“开除公职”这一说法。

3. 退休后的管理：

   • 退休人员的管理主要依据的是相关的退休政策和社会保险法规。这些法规主要规定了退休人员的养老金发放、医疗保障、福利待遇等方面的内容，而并未涉及对退休人员的行政处分或开除问题。

4. 特殊情况下的处理：

   • 虽然在一般情况下退休人员不能被开除公职，但如果退休人员在退休前存在违法违纪行为，且这些行为在退休后被发现或查处，那么根据相关规定，可能会对其退休待遇进行调整或取消，甚至可能追究其法律责任。但这种情况并不等同于“开除公职”，而是对退休待遇的调整或法律责任的追究。

建议与提醒：

• 对于事业单位退休人员而言，应遵守国家法律法规和退休政策，享受应有的退休待遇。
• 如果退休人员在退休前存在违法违纪行为，应主动向相关部门说明情况，并接受相应的处理。
• 如有任何关于退休待遇、法律责任等方面的疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。