您好，关于您询问的探亲假能否休到的问题，这主要取决于您是否符合享受探亲假的条件以及您所在单位的具体执行情况。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号），享受探亲假需要满足以下条件：

1. 工作年限：您需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年。

2. 居住情况：

   • 如果您与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望配偶的假期待遇，每年一次，假期为30天。
   • 如果您与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望父母的假期待遇。未婚职工每年一次，假期为20天；已婚职工每4年一次，假期同样为20天。

3. “不能在公休假日团聚”的界定：根据《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》（劳总险字〔1981〕12号），这指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

接下来，关于您能否实际休到探亲假，这还取决于您所在单位的具体执行情况。虽然国家有明确的规定，但不同单位可能会根据自身的实际情况和规章制度进行微调。因此，我建议您：

1. 查阅单位规章制度：了解您所在单位关于探亲假的具体规定和执行流程。

2. 与人力资源部门沟通：如果您对探亲假的申请流程或条件有疑问，可以直接咨询您所在单位的人力资源部门，他们会为您提供详细的解答和指导。

3. 准备相关材料：在申请探亲假时，您可能需要提供一些证明材料，如与配偶或父母的居住证明、工作证明等。请提前准备好这些材料，以便顺利申请。

最后，我想强调的是，探亲假是国家为了保障职工与家人团聚的权利而设立的一项福利制度。如果您符合享受探亲假的条件，且所在单位也执行了相关规定，那么您完全有权休到探亲假。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。