结论：您被人打且被辱骂，并因此失去了工作，这涉及到多个法律问题，包括人身权利受侵害、名誉权受侵害以及可能的劳动权益受侵害。以下是从不同角度为您提供的法律分析和建议。
一、人身权利受侵害
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权等权利，任何组织或者个人不得侵害他人的这些权利。
- 若您被人打，导致身体受伤，这明显侵犯了您的身体权和健康权。
法律建议：
- 及时报警：首先，您应立即向公安机关报案，让警方介入调查，并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片等。
- 要求赔偿：根据伤情鉴定结果，您可以向侵权人提出民事赔偿要求，包括医疗费、误工费、护理费等。
- 刑事追究：如果伤情严重，构成轻伤或重伤，侵权人还可能面临刑事追究。
二、名誉权受侵害
法律背景：
- 名誉权是自然人或法人就其自身属性和价值所获得的社会评价，享有的保有和维护的具体人格权。
- 若您被人辱骂，导致社会评价降低，这侵犯了您的名誉权。
法律建议：
- 收集证据：保留好辱骂的录音、录像、聊天记录等证据。
- 要求道歉和赔偿：您可以向侵权人提出要求其停止侵害、赔礼道歉，并赔偿因名誉受损而造成的经济损失和精神损害。
- 提起诉讼：如果侵权人拒绝履行，您可以向法院提起诉讼，要求法院判决侵权人承担相应的法律责任。
三、劳动权益受侵害
法律背景：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。
- 若您因被人打和辱骂而失去工作，且这一结果与侵权人的行为有直接因果关系，那么您的劳动权益可能受到了侵害。
法律建议：
- 与用人单位沟通：首先，您可以尝试与用人单位沟通，说明情况，看是否能够恢复工作或获得相应的补偿。
- 申请劳动仲裁：如果用人单位拒绝履行义务，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。
- 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满，您还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
四、综合建议
- 保持冷静：在处理此类事件时，保持冷静和理智至关重要。不要采取过激行为，以免加重自己的法律责任。
- 寻求帮助：除了法律途径外，您还可以寻求家人、朋友或社会组织的帮助和支持，共同应对这一困难时期。
- 关注心理健康：此类事件可能对您的心理健康造成一定影响，建议您关注自己的心理状态，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。
五、可能的法律后果
- 如果侵权人被认定有罪或承担民事责任，他们可能需要向您支付赔偿金、道歉等。
- 如果您的劳动权益受到侵害，用人单位可能需要承担相应的法律责任，如支付经济补偿金、恢复劳动关系等。
六、进一步行动建议
- 尽快咨询专业律师（即我本人，祁威律师，专注于婚姻家庭、民间借贷、工伤赔偿、交通事故、侵权纠纷、刑事辩护领域），以便更详细地了解您的法律权益和可能的救济途径。
- 根据律师的建议，采取相应的法律行动，如报警、提起诉讼或申请劳动仲裁等。
希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。