结论前置：工伤导致肋骨断四根，伤残等级可能为十级，若存在胸廓畸形则可能为八级，具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资及地区标准综合计算。

一、伤残等级判定

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的相关规定：

1. 十级伤残：若四根肋骨骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，通常可评定为十级伤残。这包括呼吸功能基本正常，无明显胸廓畸形等情况。

2. 八级伤残：如果肋骨骨折导致胸廓畸形，如胸廓塌陷或明显不对称，可能构成八级伤残。这通常意味着呼吸功能受到一定影响，或者胸廓外观存在明显异常。

注意：最终伤残等级需由当地劳动能力鉴定委员会根据伤情恢复情况、功能影响程度等综合因素进行评定。

二、赔偿项目及计算方式

赔偿项目主要包括工伤保险基金支付项目和用人单位支付项目两大类。

（一）工伤保险基金支付项目

1. 一次性伤残补助金

   • 计算公式：\(本人工资 \times 7个月\)（十级伤残）或\(本人工资 \times 11个月\)（八级伤残）
   • 说明：本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。若实际工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。

2. 一次性医疗补助金

   • 支付标准：由省级政府规定，以四川为例，十级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3. 医疗费

   • 说明：包括诊疗费、药费、住院费等与治疗工伤直接相关的费用，需提供正规票据。

4. 康复费

   • 说明：经批准在康复机构发生的合理费用。

5. 辅助器具费

   • 说明：按国家标准配置假肢、轮椅等器具的费用。

6. 停工留薪期工资福利

   • 说明：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。

7. 护理费

   • 说明：停工留薪期内生活不能自理需护理的，由单位负责；评定伤残后需长期护理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

8. 住院伙食补助费、交通食宿费

   • 说明：具体标准由省级政府规定。

（二）用人单位支付项目

1. 一次性就业补助金

   • 支付标准：以四川为例，十级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 停工留薪期护理

   • 说明：若单位未派人护理，需支付护理费。

三、具体赔偿金额示例（以十级伤残为例）

假设某工伤职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，则：

• 一次性伤残补助金：\(5000元/月 \times 7个月 = 35000元\)
• 一次性医疗补助金（以四川为例）：\(6000元/月 \times 6个月 = 36000元\)
• 一次性就业补助金（以四川为例）：\(6000元/月 \times 10个月 = 60000元\)

总计：\(35000元 + 36000元 + 60000元 = 131000元\)（不含医疗费、康复费等其他费用）

注意：实际赔偿金额还需根据具体伤情、地区标准及个人工资情况等因素综合确定。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申报，个人可在1年内申请。

2. 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后向设区市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。

3. 保留相关证据：在治疗和康复过程中，应妥善保留所有相关的医疗记录、费用凭证、收入证明等证据材料。

4. 咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。