结论：公司欠款对方派人来办公室过了下班时间，这主要涉及到的是债务债权问题以及可能由此引发的办公秩序或员工权益问题。以下是从不同角度给出的分析和建议。
一、债务债权角度
债务清偿责任：
- 公司作为债务人，有义务按照约定的时间和方式清偿债务。如果对方派人来办公室是为了追讨欠款，且是在合理的时间范围内（尽管过了下班时间，但若事先有约定或情况紧急，可能被视为合理），公司应当积极应对，与对方协商解决方案。
协商与沟通：
- 公司可以与对方代表进行友好协商，了解对方的诉求和期望，同时说明公司的实际情况和还款计划。通过沟通，双方可以寻求达成一个互利的解决方案，如分期还款、延期还款等。
法律途径：
- 如果协商无果，对方可能会采取法律手段追讨欠款。公司应当做好应对准备，包括收集相关证据、准备法律文件等。在必要时，可以寻求专业律师的帮助，以维护公司的合法权益。
二、办公秩序与员工权益角度
办公秩序维护：
- 如果对方派人来办公室的时间确实影响了公司的正常办公秩序，公司有权要求对方离开或采取其他合理措施维护办公秩序。在此过程中，公司应当保持冷静和理性，避免与对方发生冲突。
员工权益保护：
- 如果对方的行为对员工造成了骚扰或威胁，公司应当立即采取措施保护员工的权益。这包括但不限于报警、提供安全保护等。同时，公司也可以考虑为员工提供心理辅导或支持，以减轻其心理压力。
三、具体建议
提前沟通：
- 公司可以与债权人提前沟通，说明公司的还款计划和可能遇到的困难，争取对方的理解和支持。通过提前沟通，可以减少对方派人来办公室的频率和强度。
制定还款计划：
- 公司应当根据自身的财务状况和还款能力，制定一个切实可行的还款计划。这个计划应当明确还款的时间、金额和方式等关键信息，以便与债权人进行协商和确认。
寻求专业帮助：
- 如果公司在处理债务债权问题时遇到困难或不确定如何应对，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、协助谈判、起草法律文件等服务，帮助公司更好地维护自身权益。
四、可能法律后果
- 如果公司未能按照约定清偿债务，可能会面临法律诉讼和强制执行等后果。这包括但不限于被法院判决支付欠款及利息、承担诉讼费用、被强制执行财产等。因此，公司应当认真对待债务债权问题，积极采取措施加以解决。
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