加油站商店与员工宿舍在同一座建筑内是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及消防安全、建筑用途规划及地方性法规等因素。以下从不同角度详细分析：

1. 消防安全角度

• 核心依据：根据《中华人民共和国消防法》及相关消防技术标准（如《建筑设计防火规范》），加油站属于易燃易爆场所，其建筑布局需严格满足防火间距、疏散通道、防爆设施等要求。
• 关键点：
  • 若员工宿舍与加油站商店（或加油区）在同一建筑内，需确保该建筑符合防火分隔要求（如防火墙、防火门等），且宿舍区域与危险区域（如加油机、储油罐）保持足够安全距离。
  • 若建筑未通过消防验收或存在安全隐患（如电气线路老化、疏散通道堵塞），则可能被认定为违法，需整改或拆除。
• 建议：立即检查建筑消防设施是否完备，并咨询当地消防部门确认是否符合规范。

2. 建筑用途规划角度

• 核心依据：根据《城乡规划法》及地方性规划条例，建筑用途需符合规划许可。若原规划为商业用途（如加油站商店），但擅自增加宿舍功能，可能涉及用途变更违法。
• 关键点：
  • 若建筑规划许可中明确禁止居住功能，则同一建筑内设置宿舍属于违法建设。
  • 若规划许可未明确限制，但实际使用中因宿舍导致人员密集、增加安全风险，可能被要求整改。
• 建议：核查建筑规划许可证或房产证上的用途标注，必要时向规划部门申请用途变更或补办手续。

3. 地方性法规角度

• 核心依据：部分地区可能出台更严格的加油站管理规定（如《XX省加油站安全管理办法》），明确禁止宿舍与经营场所混用。
• 关键点：
  • 例如，某些省份要求加油站员工宿舍必须独立设置，且与加油区距离不小于50米。
  • 若地方性法规有此类规定，则同一建筑内设置宿舍必然违法。
• 建议：查询所在地加油站管理相关法规，或直接咨询当地应急管理局（原安监局）确认要求。

4. 法律后果与应对措施

• 若违法：可能面临罚款、限期整改、强制拆除宿舍或停业整顿等处罚。
• 若合规：需确保日常管理符合消防安全要求（如定期检查、员工培训、禁止明火等）。
• 应对措施：
  1. 立即委托专业机构进行消防安全评估。
  2. 根据评估结果整改或申请规划用途变更。
  3. 保留相关审批文件，以备监管部门检查。

总结建议

加油站商店与员工宿舍在同一建筑内是否违法，需结合消防安全、规划用途及地方性法规综合判断。建议优先采取以下行动：

1. 核查建筑消防验收文件及规划许可；
2. 咨询当地消防部门和规划部门；
3. 若存在隐患，尽快整改以避免法律风险。

如有进一步疑问或需具体操作指导，可直接向我咨询。