当公司董事长提议的事项监事会不同意时，记录的方式应当遵循公司章程和相关法律法规的规定，确保记录的准确性和完整性。以下是一些具体的记录方法和建议：

1. 会议记录的基本要求：

   • 详细记录提议内容：在会议记录中，应首先详细记录董事长提出的提议内容，包括提议的具体事项、目的、预期效果等。
   • 记录监事会意见：接着，应记录监事会对该提议的反对意见或不同看法，包括监事会认为提议存在的问题、可能的风险、不符合公司章程或法律法规的方面等。
   • 记录讨论过程：如果会议中有对提议的讨论，应详细记录讨论的过程，包括各方的发言、观点碰撞、提出的解决方案等。
   • 记录最终决定：最后，应记录会议的最终决定，无论是通过、修改还是否决提议，都应明确记录，并注明决定的原因和依据。

2. 记录的形式和保存：

   • 书面记录：会议记录应以书面形式呈现，确保内容的清晰和可追溯性。书面记录应由会议主持人或记录人签字确认，以证明其真实性。
   • 电子备份：除了书面记录外，还应考虑制作电子备份，如扫描件或电子文档，以便长期保存和方便查阅。
   • 保存期限：根据相关法律法规和公司章程的规定，会议记录应保存一定的期限，通常不少于十年，以备未来可能的审计或法律纠纷。

3. 法律合规性考虑：

   • 遵循公司章程：在记录过程中，应确保所有内容都符合公司章程的规定，不违反公司的基本制度和原则。
   • 遵守法律法规：同时，记录也应遵守相关法律法规的要求，如《公司法》等，确保记录的合法性和有效性。
   • 保护股东权益：在记录和决策过程中，应充分考虑和保护股东的权益，确保所有股东都能获得充分的信息和参与决策的机会。

4. 后续行动建议：

   • 沟通协商：如果监事会不同意董事长的提议，建议双方进行进一步的沟通协商，寻求共识和解决方案。
   • 寻求外部意见：在必要时，可以寻求外部法律或财务顾问的意见，以帮助公司做出更明智的决策。
   • 记录决策依据：无论最终决定如何，都应详细记录决策的依据和理由，以便未来可能的审查和解释。

在实际操作中，如果遇到具体的问题或困难，比如如何准确记录讨论过程、如何确保记录的合法性和有效性等，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，提供更详细和专业的建议。