结论：工地上工人偷卖工地上的电缆线，这一行为更可能被定性为盗窃而非职务侵占，但具体还需根据工人的职责和权限来判断。

分析如下：

1. 盗窃与职务侵占的定义区别：

   • 盗窃：通常指的是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。它不要求行为人具有特定的身份或职责，只要实施了秘密窃取的行为，且数额较大或情节严重，即可构成盗窃罪。
   • 职务侵占：则是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的关键是行为人必须具有特定的身份（如公司员工）和利用职务上的便利。

2. 工人偷卖电缆线的行为分析：

   • 如果工人只是工地上的普通员工，没有管理、经手或保管电缆线的职责，那么他偷卖电缆线的行为就更符合盗窃的定义。因为他没有利用职务上的便利，而是秘密窃取了工地上的财物。
   • 如果工人具有管理、经手或保管电缆线的职责，并且他利用这种职务上的便利，将电缆线非法占为己有并出售，那么这种行为就更可能构成职务侵占。但这种情况在工地上相对较少见，因为通常工人不会具有直接管理或经手大量财物的职责。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，对于工地上工人偷卖电缆线的行为，法院通常会根据工人的具体职责、行为方式以及电缆线的价值等因素来综合判断。如果工人没有利用职务上的便利，且电缆线价值较大，那么法院更可能将其定性为盗窃罪。
   • 同时，也要考虑到工人可能存在的共犯情况。如果工人与其他人员（如工地管理人员、保安等）共谋偷卖电缆线，那么根据各自在犯罪中的作用和地位，可能会分别构成盗窃罪的共犯或其他相关犯罪。

建议：

• 对于工地管理者来说，应加强对工人的管理和监督，确保工地上的财物安全。同时，也要建立健全的财物管理制度和防盗措施，防止类似事件的发生。
• 如果工人涉嫌偷卖电缆线被警方立案侦查，建议及时咨询专业律师（如我），了解具体的法律程序和可能的法律后果。律师将根据工人的具体情况和案件事实，为工人提供专业的法律辩护和帮助。

后续思考：

• 在处理此类案件时，还需要考虑电缆线的价值、工人的主观故意、行为方式以及是否存在其他加重情节等因素。这些因素都可能影响案件的定性和量刑。
• 同时，也要关注司法实践中对于类似案件的裁判标准和趋势，以便更准确地预测案件的可能结果和制定有效的辩护策略。