在资格复审过程中，关于劳动合同的提交要求，这主要取决于具体的复审形式和规定。一般来说，存在两种情况：

一、线上资格复审

如果资格复审是线上进行的，如北京市卫生健康委员会的2023年考试录用公务员线上资格复审，那么通常要求提供劳动合同的原件照片或扫描件。这是因为线上复审无法直接查看原件，所以需要通过电子版的形式来验证材料的真实性和完整性。在这种情况下，你不需要提交劳动合同的原件，但需要确保提供的照片或扫描件清晰、完整，能够准确反映劳动合同的内容。

二、现场资格复审

如果资格复审是现场进行的，如和县事业单位的公开招聘资格复审，那么对于劳动合同这类证明材料，通常要求提供原件进行审查。在现场审查时，资审人员会直接查看劳动合同的原件，以确认其真实性和有效性。同时，根据规定，审查原件后可能会退回，但会留存复印件并由资审人员签字作为备案。因此，在这种情况下，你需要准备好劳动合同的原件以及相应的复印件。

总结与建议

1. 确认复审形式：首先，你需要确认资格复审是线上还是现场进行，以便了解具体的提交要求。

2. 准备材料：根据复审形式，准备好劳动合同的原件（如现场复审）或原件照片/扫描件（如线上复审），以及相应的复印件（如现场复审需要）。

3. 确保材料真实有效：无论提交哪种形式的劳动合同，都需要确保其真实、有效，能够准确反映你的工作经历和年限。

4. 咨询与确认：如果你对提交要求有任何疑问或不确定，建议及时联系招录机关或相关负责人进行咨询和确认，以确保资格复审的顺利进行。

希望以上解答能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。