在工地宿舍受伤骨折，责任归属需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 如果受伤是由于工地宿舍的设施存在安全隐患导致的：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，如果宿舍的设施（如床铺、楼梯、照明等）存在安全隐患，且这种隐患是导致你受伤的直接原因，那么工地或相关责任方（如宿舍管理方、施工单位等）应当承担相应的赔偿责任。
   • 在这种情况下，你可以收集相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等），以证明受伤是由于宿舍设施的安全隐患导致的，然后向责任方提出索赔要求。

2. 如果受伤是由于你自身的原因或第三方行为导致的：

   • 如果你受伤是由于自己不慎摔倒、碰撞等自身原因导致的，或者是由其他非工地责任方的第三方行为（如宿舍内其他人员的故意或过失行为）导致的，那么责任可能由你自己或第三方承担。
   • 在这种情况下，你需要根据具体情况来判断责任归属，并可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决纠纷。

3. 如果受伤是在工作过程中或与工作相关的活动中导致的：

   • 如果你是在工作过程中或与工作相关的活动中（如加班后回宿舍途中）受伤骨折，且这种受伤与工作有直接关联，那么这可能构成工伤。
   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，你应该及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和享受工伤保险待遇。用人单位应当承担相应的工伤保险责任，包括支付医疗费用、停工留薪期工资等。

在处理此类纠纷时，建议你采取以下步骤：

• 及时就医并保留医疗记录：受伤后应立即就医，并妥善保留所有医疗记录、费用单据等，以作为后续索赔的证据。
• 收集其他相关证据：如现场照片、证人证言、宿舍设施检查报告等，以证明受伤的原因和责任归属。
• 与责任方协商：在收集到足够证据后，可以尝试与责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
• 寻求法律援助：如果协商无果或责任方拒绝承担责任，你可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解你的法律权益和可行的维权途径。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，责任归属和赔偿方案需要根据实际情况来判断。如果你在处理此类纠纷时遇到困难或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。