公司不续约通常不会直接影响公务员政审。公务员政审主要关注的是考生本人的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，而公司不续约这一行为，一般并不直接涉及这些政审的考察要点。

具体分析

1. 政审的核心内容：

   • 公务员政审是对考生个人品质、政治立场、遵纪守法情况等方面的全面审查，旨在确保考生具备担任公务员的基本素质和条件。
   • 政审过程中，会重点考察考生的个人历史、家庭背景、社会关系等，但通常不会直接涉及考生之前的工作单位是否续约的问题。

2. 公司不续约的性质：

   • 公司不续约是劳动合同关系中的一种正常现象，可能由于多种原因导致，如公司经营状况变化、员工绩效不达标、合同到期等。
   • 除非公司不续约的行为涉及违法或不当操作（如歧视、报复等），否则一般不会对考生的政审产生直接影响。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果公司不续约的行为与考生的违法违纪行为有关，或者考生因此与公司产生了法律纠纷，且该纠纷在政审时仍未解决，那么这种情况可能会对政审产生一定影响。
   • 另外，如果考生在公司工作期间存在严重违反职业道德或公司规章制度的行为，且这些行为被记录在案，也可能在政审时被考虑。

建议

1. 保持良好记录：

   • 无论在公司工作还是其他场合，都应遵守法律法规和职业道德规范，保持良好的个人记录。

2. 积极应对纠纷：

   • 如果与公司不续约产生纠纷，应积极通过合法途径解决，避免纠纷升级或留下不良记录。

3. 如实填写政审材料：

   • 在填写政审材料时，应如实反映个人情况和工作经历，不要隐瞒或虚构事实。

4. 咨询专业人士：

   • 如果对政审流程或要求有疑问，可以咨询相关部门或专业人士，以确保自己符合政审要求。

总结来说，公司不续约本身通常不会直接影响公务员政审。但考生仍需注意保持良好的个人记录和职业道德规范，以应对政审过程中的全面审查。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。