工会经费单据是否需要公司经理签字，这主要取决于公司内部的财务管理制度和工会经费的使用规定，并非由法律统一规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
公司内部管理制度：
- 许多公司为了规范财务管理，会制定一系列的内部管理制度，其中就可能包括工会经费的使用和审批流程。
- 在这些制度中，公司可能会规定工会经费单据需要经过特定层级的管理人员（如公司经理）的签字审批，以确保经费使用的合规性和透明性。
- 如果公司有这样的规定，那么工会经费单据就需要公司经理签字。
工会经费使用规定：
- 工会经费的使用通常受到工会章程和相关法律法规的约束。
- 工会可能会制定自己的经费使用规定，明确经费的支出范围、审批流程等。
- 如果工会经费使用规定中要求单据需要公司经理签字，那么就必须遵守这一规定。
实际操作中的灵活性：
- 在实际操作中，不同公司、不同工会的财务管理和经费使用规定可能存在差异。
- 有些公司可能更加灵活，不强制要求工会经费单据必须由公司经理签字，而是由工会主席或财务负责人签字即可。
- 因此，是否需要公司经理签字，还需根据具体情况来判断。
建议：
- 如果您是工会成员或负责工会经费管理的人员，建议您首先查阅公司内部的财务管理制度和工会经费使用规定，了解具体的审批流程和要求。
- 如果规定中不明确或存在争议，您可以与公司财务部门或工会领导进行沟通，明确单据的签字要求。
- 在任何情况下，都应确保工会经费的使用符合相关法律法规和工会章程的规定，避免违规操作带来的法律风险。
如果您在工会经费管理或使用过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。